Искусственный интеллект станет одним из ключевых трендов российского рынка труда в 2025 году, как утверждает исследование сервиса hh.ru. Кроме того, гибкость потенциальных сотрудников также станет важным аспектом. Согласно аналитикам, HR-эксперты и топ-менеджеры будут больше внимания уделять практическому опыту кандидатов, а не их дипломам.
Востребованными навыками будут адаптивность, креативность и способность устанавливать контакт с коллегами. Также наблюдается рост спроса на промпт-инженеров, экспертов по искусственному интеллекту и специалистов по машинному обучению. Использование искусственного интеллекта также поможет автоматизировать процесс найма и ускорит процесс рекрутинга.
Это исследование пришло к выводу о главных трендах на рынке труда в России к 2025 году.
